De training is bedoeld voor leidinggevenden die invulling willen geven aan diversiteit in hun werkomgeving. Van belang is dat in de training niet enkel wordt gekeken naar het personeelsbeleid in de zin van de instroom van nieuwe medewerkers. Een diversiteitsbeleid kan veel meer voor u en uw organisatie betekenen.

Er wordt ook gekeken  op welke manier men maximaal gebruik kan maken van de capaciteiten van nieuwe – en huidige medewerkers, maar ook van nieuwe klanten.

Een goed beleid is een beleid dat bouwt op een onderbouwde en verankerde visie. De training biedt de deelnemers de kans om na te denken over hun huidige visie op diversiteit en op welke manier ze kunnen werken aan een draagvlak voor diversiteit. Uiteraard komen personeelsbeleid en het klantenbeleid ook aan bod. In de training worden weerstanden niet uit de weg gegaan.

Naast het ontwikkelen van een eigen visie krijgen de deelnemers concrete instrumenten aangereikt om zelf een plan van aanpak op te zetten.

Doelgroep:
Iedereen die werk wil maken van een diversiteitsbeleid.
Iedereen die gebruik wil maken van competenties van mensen