U wil  het werken in diversiteit onder de aandacht brengen in uw organisatie?

Of is training, advies of procesbegeleiding net een stap te ver?
Een lezing is misschien net wat u zocht?

In-Dialoog vertrekt in haar lezingen vanuit de eigen ervaringen in het werken met diversiteit.
Dit kan gaan van een eerste kennismaking: “Wat is diversiteit? “
Of heel gericht naar bepaalde aspecten zoals bijvoorbeeld het belang van draagvlak, het verschil tussen het onderhandelbaar kader en het niet- onderhandelbaar kader in de communicatie, toegankelijkheid in adviesraden …