Diversiteit op de werkvloer is gebruik maken van een veelvoud van talenten en competenties.
Maar omgaan met diversiteit is niet altijd eenvoudig.  Verscheidenheid in visies, ervaringen en communicatie  zorgt wel eens voor misverstanden en spanningen. In de training onderzoeken we hoe je hier zelf mee om kan gaan vanuit een visie van erkende gelijkheid.

Erkende gelijkheid in de zin dat professioneel werken het uitgangspunt is voor iedereen.
Wat betekent dit voor medewerkers, collega’s om professioneel te werken? Welke visie is er en hoe dragen bepaalde mechanismen zoals de bedrijfscultuur  en de communicatie bij tot professioneel werken? We leggen mechanismen en inzichten bloot en werken aan een gedeelde visie over professioneel werken. Deelnemers onderzoeken hoe ze zelf kunnen bijdragen aan een positieve samenwerking, zonder zichzelf te verliezen.

Doelgroep:
Iedereen die het samenwerken in diversiteit wil benutten en de eigen competenties hierin een plaats wil geven.