De trainingen zijn praktijkgericht en kennisoverdracht is bedoeld ter ondersteuning van ervaringsgericht leren.

In-Dialoog werkt met:

• Interactieve werkvormen, inbreng van eigen casuïstiek
• Praktijkgerichte opdrachten, simulatie- en rollenspellen (eventueel met externe acteur)
• Audiovisuele ondersteuning
• Huiswerkopdrachten